8(499)152-18-23
English version
О компании Маркетинговые
исследования
Консалтинговая
деятельность
Издательская
деятельность
Конференции Дополнительное
профессиональное
образование
Аспирантура Диссертационный
совет
В помощь
студентам
Партнеры и
клиенты
Вакансии

дополнительное образование

Видеозаписи института ИТКОР
Логистика и маркетинг в журнале
перейти в раздел монографии
перейти в раздел монографии
перейти в раздел в помощь студентам
Наша рассылка на subscribe.ru
ЛОГИСТИКА. МАРКЕТИНГ. АНАЛИТИКА


Голосование
Что сильнее всего влияет на принятие решения об участии в отраслевой выставке? Возможность:
Поиска партнеров
Поиска клиентов
Продажи/покупки продукции
Поддержания репутации/создание имиджа
Посещения конференций, семинаров, круглых столов
Сбора информации о конкурентах и ситуации на рынке
Продвижения на рынок нового продукта








» Внешняя деятельность

Приглашаем принять участие во II Международной конференции «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» и вручении премии «HRevolution Award 2013”
21 марта 2013 г.

6-7июня 2013 года в Москве в отеле Marriott Moscow Grand состоится II Международная конференции «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» и вручение премии «HRevolution Award 2013”.

Изменения стали частью нашей жизни. Скорость их увеличивается, сложность возрастает. Менеджмент оказывается перед необходимостью внедрять изменения и очень часто обнаруживает недостаточную эффективность управления ими. Сегодня организациям необходимо не просто внедрять изменения, а предпринимать нечто более существенное: важно изменять культуру управления, которая способна поддержать движение к совершенствованию и инновациям.

Это становится вызовом не только для бизнеса, но и для НR-подразделений компании: способны ли они сопровождать бизнес в его развитии и обеспечивать эффективное внедрение изменений? Менеджмент сегодня переосмысливает роль и задачи НR, и все чаще задумывается о том, какие технологии и решения способны повысить эффективность бизнеса в период изменений. Как интегрировать НR-стратегию в бизнес стратегию Компании? Как построить культуру непрерывного совершенствования? Как развивать людей, которые хотят и могут внедрять изменения?

Ситуация на рынке труда делает эти вопросы особенно актуальными.

Конференция «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» призвана стать дискуссионной площадкой экспертного сообщества по вопросам:

  • интеграции НR-стратегии в бизнес стратегию Компании;
  • подхода к формированию культуры, поддерживающей процесс изменений;
  • внедрения наиболее эффективных НR-технологий и практик, обеспечивающих  поддержку изменений в Компании;
  • трансформации роли НR и усиления ее стратегической направленности.

На конференции Вы получите ответы на вопросы:

  • Что ждет бизнес от НR в период изменений?
  • Как осуществлять стратегическое планирование в период неопределенности и изменений?
  • Как «привязать» НR-инициативы к  стратегически важным задачам бизнеса? «Медленные» или «быстрые» изменения: какие лучше выбрать сегодня и почему?
  • Какие НR-технологии работают при управлении изменениями и как обеспечить их эффективное использование?
  • Как внедрять инновационные идеи и откуда их брать?
  • НR-бизнес-партнер как внутренний проект изменений: как внедрить и получить максимальный результат?
  • Эволюция НR-функции и новые роли НR. Какие компетенции необходимы для их эффективной реализации?

Приглашенные докладчики  и эксперты:

  • Владимир Репьев, Директор по управлению персоналом РОСНАНО;
  • Елена Петрова, Директор по персоналу DHL Express в странах СНГ и Юго-Западной Европы;
  • Ольга Молина, Директор по персоналу Astrazeneka Russia;
  • Людмила Цацкина, Директор по персоналу «Шанель»;
  • Елена Цуканова, Директор по персоналу, сеть супермаркетов «Азбука вкуса»;
  • Светлана Блохина, Директор Департамента управления персоналом, «ТЕКТА GROUP»;
  • Алексей Ересковский, Старший партнер «Axes Management»;
  • Christoph Nagler, Managing Partner «CNT Partnergesellschaft für Personal - und Organisationsentwicklung mbH., Hamburg»
  • Шавкатжон Кахаров, Управляющий партнер Группы компаний ATG-CNT Consult;
  • Марина Курдова, Управляющий партнер «Grape People»,
  • Юлия Левераш, Директор корпоративного университета СК ЗАО «МАКС»;
  • Ольга Балашова, Руководитель учебного центра Московского банка  ОАО «Сбербанк России»;
  • Наталия Долина, Генеральный директор Европейского центра бизнес-коучинга, Президент ICF Russia.

Участие в работе конференции даст возможность:

  • Узнать о новых НR технологиях от экспертного сообщества;
  • Получить ответы на актуальные вопросы внедрения изменений в Компании;
  • Принять участие в интерактивных форматах конференции и пройти «обучение действием»;
  • Познакомиться с профессионалами НR-сообщества, которые имеют успешный опыт внедрения решений для развития бизнеса.

Конференция соберет более 150 участников: вице-президенты по управлению персоналом, директора по персоналу и HR-бизнес-партнеры российских и международных компаний; руководители корпоративных университетов и Центров обучения и развития; руководители функциональных HR-направлений;  преподаватели  бизнес школ; представители консалтинговых компаний и тренинговых агентств, общественных и государственных организаций, деловая пресса.

Более подробная информация о конференции: http://www.lemon-group.ru/conference/hr2013

Будем рады видеть Вас на мероприятии!

Оргкомитет конференции:

Тел: +7 (495) 972-51-91  +7 (495) 989-21-81

contact@lconferences.ru | www.lconferences.ru







О компании Маркетинговые
исследования
Консалтинговая
деятельность
Издательская
деятельность
Дополнительное
профессиональное
образование
Аспирантура,
диссертационный совет
В помощь
студентам
Партнеры и клиенты Вакансии
© 1993-2010, Институт ИТКОР, Москва, ул. Черняховского, 16
Тел.: 8(499)152-18-23, 8(499)156-75-41
office@itkor.ru Карта сайта
    Рассылка 'Логистика, маркетинг, аналитика' Яндекс цитирования Rambler's Top100