8(499)152-18-23
English version
О компании Маркетинговые
исследования
Консалтинговая
деятельность
Издательская
деятельность
Конференции Дополнительное
профессиональное
образование
Аспирантура Диссертационный
совет
В помощь
студентам
Партнеры и
клиенты
Вакансии

дополнительное образование

Видеозаписи института ИТКОР
Логистика и маркетинг в журнале
перейти в раздел монографии
перейти в раздел монографии
перейти в раздел в помощь студентам
Наша рассылка на subscribe.ru
ЛОГИСТИКА. МАРКЕТИНГ. АНАЛИТИКА


Голосование
Что сильнее всего влияет на принятие решения об участии в отраслевой выставке? Возможность:
Поиска партнеров
Поиска клиентов
Продажи/покупки продукции
Поддержания репутации/создание имиджа
Посещения конференций, семинаров, круглых столов
Сбора информации о конкурентах и ситуации на рынке
Продвижения на рынок нового продукта








» Новости компании

Приглашаем посетить I Международную конференцию "HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ"
16 марта 2012 г.

6 июня 2012 года в Москве в отеле Marriott Royal Aurora состоится I Международная конференция "HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ".

Lemon Group. Агентство специализируется на организации и проведении международных конференций, организации выездных тренинговых программ и маркетинговых мероприятий.

Цель конференции:

Проанализировать существующие подходы к управлению изменениями, изучить эффективные технологии управления человеческими ресурсами в условиях изменений, принять участие в обсуждение лучших практик.

Преимущества конференции:

  • Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
  • Принять участие в деловых играх, направленных на развитие стратегического бизнес-мышления

Причины посещения конференции:

  • Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2012 году, а также об актуальных технологиях управления человеческими ресурсами в условиях "турбулентности"
  • Научиться эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях меняющейся деловой среды
  • Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2011 году

Предварительные темы:

  • Проекты по организационному развитию и управлению бизнес-преобразованиями в сфере HR
  • Управление коммуникациями в условиях изменений: лучшие решения
  • Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений: инновационные методы и подходы
  • Управление корпоративной культурой в условиях изменений
  • Управление талантами: стратегии привлечения и удержания
  • Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
  • Стратегический союз бизнес- и HR-лидеров как инструмент управления изменениями

Приглашенные докладчики:

  • Еванс Полл , Директор программ INSEAD по Управлению человеческими ресурсами в Азии,
  • а также директор программы «Managerial Skills for International Business»
  • Константин Коротов, Профессор бизнес-школы ESMT (Германия)
  • Юлия Смирнова, Директор департамента развития бизнеса компании ИМПЕРИЯ КАДРОВ
  • Павел Безручко, Генеральный директор компании "ЭКОПСИ Консалтинг"
  • Наталья Данильцева, НR-Директор, Член Совета Ассоциации выпускников ИБДА РАНХ и ГС при Президенте РФ
  • Елена Цуканова, Директор по персоналу сети супермаркетов «Азбука Вкуса»;
  • Ирина Пронина, начальник банковского центра по подготовке персонала, Департамента кадровой политики Сбербанка России
  • Дон Принс, Генеральный Директор Center for Creative Leadership, Russia & CIS
  • Александр Бражник, Руководитель направления тренинга, Центр Креативного Лидерства
  • Ольга Балашова, Руководитель Учебного центра Московского банка
  • Наталья Копыленко, Руководитель Академии бизнеса Ernst & Young
  • Ольга Голышенкова, Исполнительный директор Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО);
  • Наталия Береза, Вице-президент по управлению персоналом ОАО «МТС»
  • Владимир Репьев, HR-директор РОСНАНО

Целевая аудитория:

HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; руководители корпоративных университетов; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; управляющие партнеры российских и международных компаний.

Вечерняя программа:

Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров.

HR Workshop:

Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки будет опубликована в дневнике конференции.

Премия:

В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями». Сбор заявок на участие в премии проводится с 11 марта по 31 мая.

Публикации:

По итогам конференции будет выпущен сборник «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

Место проведения:

Marriott Royal Aurora, ул.Петровка д.11/20

Более подробная информация о конференции:

http://nicko.ru/hr

Lemon Group Conferences

тел: +7 (495)989-21-31

e-mail: events@lemon-group.ru

 





О компании Маркетинговые
исследования
Консалтинговая
деятельность
Издательская
деятельность
Дополнительное
профессиональное
образование
Аспирантура,
диссертационный совет
В помощь
студентам
Партнеры и клиенты Вакансии
© 1993-2010, Институт ИТКОР, Москва, ул. Черняховского, 16
Тел.: 8(499)152-18-23, 8(499)156-75-41
office@itkor.ru Карта сайта
    Рассылка 'Логистика, маркетинг, аналитика' Яндекс цитирования Rambler's Top100